第(3/3)页

    擎火的待遇确实是国内顶尖的，仔细想想，当初陈智从擎火挖数值策划阿宝不知道下了多大血本。

    喜乐看着陆启的手机：“那我觉得你更有加入擎火的理由了。”

    陆启突然道：“能问下这个邀请有效期截止到多久吗？”

    聪明如喜乐也没明白陆启什么意思，挑了挑眉毛：“应该会很久，除非公司有重大的人事结构变更，比如我被扫地出门，或者公司经营不善落魄到已经不如陵城魔核……你有什么顾虑吗？”

    “我想把这个项目做完，完完整整的。”

    喜乐点头笑道：“可以，我也非常理解你的这种心情，虽然是第二次见面，但我能感觉你和我是同一类人，想要看看自己亲手做出来的东西会是什么样子，玩家们玩到的时候是夸还是骂，嗯，这样挺好的。”

    “你别觉得我不识好歹就行。”

    当然还有另一个重要原因，说好的奖金和调薪！奖金是陆启觉得自己应得的，而当你去一家新公司时，薪资专员也会多少参考你在上一家公司的薪资水平综合考量。

    更何况也不太好拿了奖金立刻就跑路，那样着实太狗了。

    “我也是啊，我进擎火一年了，也是从系统策划做起，完完整整地跟进了一个端游项目的开发流程，然后才脱离出来，组建了现在的工作室。所以你过来的话……我也没法给你保证一来就有主策以上的职位，这个你可以理解吧？”

    “当然理解，毕竟连你都是从系统策划做起，我哪敢……”

    谢喜乐嫣然一笑，玩笑道：“你还挺懂，这确实也是一部分原因。”又稍作解释道：“主要是我现在算对你的能力有所了解，但擎火的其他人不知道，你也没有璀璨辉煌足以震慑他人的履历，如果要与他人协同完成工作，那就必须先获得同事的认可，保持融洽的团队氛围。”

    陆启点头：“我明白。”

    喜乐话锋一转：“不过，你又凭什么认定，你一定能做这个项目？你真这么有把握云信会选择你的方案？”

    陆启想了想道：“开会前我大概有70%把握，重明的人讲完到了90，你展示项目美术风格，游戏内系统的时候降回了80，但你最后说的电视比赛真人秀节目的时候，升到了95。”

    “嗯？”谢喜乐饶有兴趣道：“愿闻其详。”

    　　


    第(3/3)页